Začalo to ještě na univerzitě – hledal jsem způsob, jak si vydělat a být finančně nezávislý. Práce mě bavila svou různorodostí: řešení krizových situací, komunikace s klienty, řízení procesů ve firmě. S postupem času jsem rostl, až jsem se dostal na vedoucí pozici.

Ale čím víc firma rostla, tím větší odpovědnost jsem nesl – a tím méně času jsem měl na sebe. Pracoval jsem prakticky nonstop. A pak se mi narodil syn. V tu chvíli mi došlo, že pokud něco nezměním teď, nezměním to nikdy.

Dlouho jsem se bál odejít. Co když nebudu vydělávat tolik? Co když začít znovu bude těžší, než si myslím? Pak přišel klíčový moment – vyhořel jsem. Po náročné sezóně jsem si vzal dovolenou a když jsem se po ní v pondělí ráno přiblížil k firmě, věděl jsem, že je čas skončit. Ten den jsem dal výpověď.

Teď hledám způsoby, jak žít podle vlastních pravidel, být produktivní a zároveň mít volnost. Sdílím svou cestu, úspěchy i nezdary, a pomáhám těm, kdo chtějí také najít rovnováhu mezi prací a životem.

Mnoho lidí si myslí, že produktivita znamená být neustále zaneprázdněný. Já ji vidím jinak: nejde o to zaplnit každý moment prací, ale správně si nastavit priority, aby nám zbyl čas na to, co máme rádi.

Zkouším různé metody, testuji je na sobě a pak sdílím jen ty, které skutečně fungují. Svoboda pro mě není o nepracování – ale o tom, pracovat na smysluplných věcech, které mě naplňují. Většina lidí si myslí, že musí sedět v kanceláři od 9 do 17, i když polovinu času tráví bezcílným scrollováním a povídáním. Já dokážu zvládnout stejný objem práce za 3-4 hodiny a zbytek času věnovat rodině.

Dnešní svět je plný rozptýlení a málokdo se umí soustředit. První krok k produktivitě? Stanovit si jasné cíle, termíny a každodenní kroky k jejich dosažení.

Dlouho jsem bojoval s rozhodnutím začít znovu – vím, jak těžké to je. Vidím kolem sebe mnoho lidí, kteří roky dělají práci, která je nenaplňuje, ale bojí se změny.

Problém je v tom, že lidé podceňují, jak moc je rozptyluje nepodstatné, a pak si stěžují, že nic nestíhají. Jiní zase chtějí okamžité výsledky: „Dělám to týden, kde je změna?“

Firmy i jednotlivci často netuší, že jejich roční cíle se dají splnit za tři měsíce, pokud by zavedli správné principy. To je moje mise – ukázat lidem, jak z produktivity udělat nástroj ke svobodě, ne vězení.

📌 Teď začínám s osobními konzultacemi, brzy spustím kurzy a workshopy. Chci pomoci těm, kteří stejně jako já chtějí žít naplno a ne jen přežívat v práci.

🔹 Cítíte, že nevyužíváte svůj čas naplno?
🔹 Máte ambice, ale chybí vám struktura a disciplína?
🔹 Chcete lépe zvládat práci i osobní život?

Pomohu vám najít systém, který bude fungovat právě pro vás. Projdeme vaše cíle, pracovní návyky a nastavíme strategii, která vám umožní pracovat efektivněji a mít více volného času.

📍 Forma: 1:1 online konzultace
⏳ Délka: 60 minut
🔗 Objednat konzultaci

Vaši zaměstnanci tráví hodiny e-maily, schůzkami a multitaskingem, ale výsledky nejsou takové, jaké byste chtěli? Produktivita neznamená pracovat víc, ale pracovat chytřeji.

Pomohu vaší firmě:
✅ Odhalit slabá místa v řízení času a efektivitě týmu
✅ Zavést osvědčené metody pro zvýšení výkonu bez přetížení zaměstnanců
✅ Nastavit systém, díky kterému dosáhnete cílů rychleji

📍 Forma: Konzultace pro management nebo celý tým
⏳ Délka: Individuálně dle potřeb firmy
🔗 Zjistit více

🔥 Chcete, aby váš tým okamžitě zvýšil efektivitu a eliminoval zbytečné ztráty času? Moje workshopy jsou praktické, interaktivní a zaměřené na reálné změny.

Témata workshopů:
📌 Mistrovství řízení času – Jak si efektivně plánovat den a dodržovat priority
📌 Zvládání rozptýlení a hluboká práce – Jak se soustředit i v době neustálých notifikací
📌 Produktivita jako klíč k rovnováze – Jak zvládnout více práce za méně času a nevyhořet

📍 Forma: Online / offline (podle domluvy)
⏳ Délka: 90–120 minut
🔗 Zjistit více